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Tech & Digital

  • Développeur Fullstack
  • Développeur Mobile
  • Développeur Front-End
  • Architecte Technique
  • Développeur Back-End
  • Tech Lead
  • QA
  • DevOps

Data

  • Data Analyst
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  • Data Engineer
  • Blockchain
  • Cloud

Product

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  • Product Owner
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  • Scrum Master
  • UX/UI Designer

Project

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Nous ne retenons que le Top 15% des profils audités

400 freelances

disponibles/jour

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Parfaitement briefé sur votre projet, votre Talent Expert utilise un algorithme de pointe pour filtrer les meilleurs profils potentiels de notre communauté, avant de les appeler un par un

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Nous gérons tout l’administratif

FreelanceRepublik prend en charge toutes les vérifications concernant le statut légal des indépendants, et gère l’ensemble de la logistique contractuelle ainsi que la facturation

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Nous protégeons vos droits employeur

Ne prenez aucun risque pour votre entreprise. Nous encadrons la propriété intellectuelle des travaux réalisés, et éliminons tous les risques liés à l’emploi de freelances

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Comment trouver un Freelance sur le site ?

Près de 28000 freelances sont à la recherche de missions ou de projets sur notre plateforme. Cependant ces profils ne sont pas librement accessibles par les clients mais font l’objet d’une sélection ad-hoc.

Nos Talent Experts animent les communautés freelances sur notre plateforme, sélectionnent les meilleurs profils et s’assurent de leur intérêt pour une mission ou un projet avant de les présenter à un client.

Accompagner les clients dans la qualification, la création et la présentation de leur projet fait partie de nos services aux entreprises, et optimise vos chances de trouver le bon freelance pour votre mission.

Quels types de profils proposez-vous ?

Nous proposons des profils expérimentés et sélectionnés par nos soins, dans les métiers de l’IT et du Digital, une liste est disponible plus haut dans la page.

Quelques exemples (liste non exhaustive) :

- Tech & Digital (Développeur Fullstack, Développeur Back-End, Développeur Front-End, Développeur Mobile, Tech Lead, QA, Architecte Technique, DevOps…)

- Data (Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist, Data Architect, Blockchain, Cloud…)

- Product (Coach Agile, Scrum Master, Product Owner, UX/UI Designer, Product Manager…)

- Project (Business Analyst, PMO, Chef de Projet, Manager de transition, Directeur de Programme, CDO…)

Comment sélectionnez-vous vos freelances ?

Nous plaçons la sélectivité et la proximité avec les indépendants au cœur de notre offre. Nos Talent Experts animent les communautés et prennent le temps de faire un entretien poussé avec chaque freelance. Nous complétons cette qualification par une prise de référence et un test technique. Seuls les profils présélectionnés à l’issue de ce processus sont susceptibles d’être présentés à nos clients pour des missions. Nous avons, en outre, développé notre propre algorithme de scoring pour nous permettre d’identifier instantanément les bons profils potentiels sur notre plateforme.

Quelle est la commission de Freelancerepublik ?

L’inscription sur notre plateforme web, la création de profil et la présentation d’un projet en vue de trouver un freelance sont complètement gratuites.

Notre commission, qui couvre l'intégralité de nos services (recherche personnalisée des profils, présentation et gestion des entretiens, suivi de la mission, assurance du prestataire, facturation et règlement, etc.) est de 15% du montant facturé. Elle n’est due qu’en cas de succès.

Tout est gratuit du côté des profils freelances, qui n’ont absolument rien à payer pour le service, de la création du profil à la signature du projet.

Est-il possible de contractualiser directement avec un freelance sur la plateforme ?

Non. Freelancerepublik intervient comme un tiers de confiance et sécurise complètement la relation entre le freelance et le client.

Quel type de contrat proposez-vous ?

De manière générale, nous privilégions pour nos clients un Contrat Cadre permettant la gestion de multiples missions freelances par la signature de simples fiches de missions.

Mais bien entendu, à la demande, nous sommes en mesure d’adapter le contrat à chaque contexte client (contrat tripartite, etc.).

Dans tous les cas, nos contrats permettent d’éviter les risques classiques liés aux contrats freelances (requalification, prêt de main d'œuvre illicite, délit de marchandage…), garantissent votre propriété intellectuelle et simplifient votre gestion (vérifications légales, facturation, règlements, suivi de la mission, etc.).

Y a t-il une période d'essai ?

Oui. Nos offres prévoient une période initiale comprise entre 5 et 15 jours ouvrés, pendant laquelle client et freelance peuvent librement mettre un terme à la mission sans indemnité.

Quelle est la durée du préavis pour interrompre une mission ?

La durée du préavis peut être adaptée à chaque mission. De manière générale, s’agissant de missions longues, il est fixé à 20 jours ouvrés.

Est-il possible d’embaucher un freelance ?

La plupart des freelances ne souhaitent pas intervenir en CDI et privilégient les missions. Néanmoins, lorsque le client et le prestataire en font la demande, il est possible d’embaucher un freelance après une certaine durée de mission et/ou moyennant une indemnité compensatoire.

Traitez-vous les missions de courte durée ?

Non. Hors contexte exceptionnel, nous traitons les projets d’une durée minimale de 3 mois. Chez Freelancerepublik, la durée moyenne d’une mission est de 18 mois, et certaines missions dépassent les 3 ans.

Placez-vous vos salariés sur les missions ?

Non, nous travaillons uniquement avec des freelances.

Quel type d'assurance proposez-vous ?

Nous assurons l’ensemble des prestations via notre partenaire AXA. Il s’agit d’une assurance de type “Responsabilité Civile Professionnelle” qui couvre toute la durée de la mission.

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