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Nicolas Martignole

CTO @captain dash

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Notre promesse Republikaine

Un processus sélectif, rapide et sécurisé.
Des freelances engagés dans leurs missions.

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Votre projet est exigeant, nous aussi

La sélection de profils
la plus rigoureuse du marché

Nos freelances intègrent la Republik après une phase de sélection poussée.
Nos Talent Advocates échangent avec chaque candidat pour vérifier ses compétences techniques et relationnelles, ses références, ses motivations et, le moment venu, son intérêt pour votre mission.

Nous ne retenons que le Top 20% des profils audités.

Profil freelance
Arrêtez de perdre du temps

Nous identifions pour vous
les 3 meilleurs candidats

Parfaitement briefé sur votre projet, un Talent Advocate spécialiste du domaine technique concerné s'occupe de dénicher pour vous la perle rare.  
S'appuyant sur notre algorithme de pointe, il identifie les candidats potentiels au sein de notre communauté, avant de les appeler un par un pour ne retenir que les 3 meilleurs.

Nous validons l'intérêt de chaque candidat pour la mission, et vous adressons notre sélection sous 48 heures.

Plateforme freelance
Concentrez-vous sur l’essentiel

Nous gérons tout de A à Z

FreelanceRepublik prend en charge toutes les vérifications concernant le statut légal des indépendants, et gère l’ensemble de la logistique contractuelle ainsi que l'assurance, la facturation, les règlements et le reporting. Nous calculons même le bilan carbone de vos freelances en mission.

Concentrez-vous sur l’essentiel : embaucher le meilleur freelance.

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Avancez en confiance

Des freelances engagés. Vraiment.

Engagement, Bienveillance, Transparence. Telles sont les Valeurs de FreelanceRepublik et de sa communauté.
Les freelances de notre réseau ont tous adhéré à une charte garantissant leur engagement sur la durée dans vos projets.

Portage contractuel : centralisez vos prestations !

FreelanceRepublik sécurise et gère de bout en bout la relation
avec vos prestataires freelances. Entourez-vous des meilleurs
tout en vous épargnant les contraintes administratives.

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notre commission est de 12 à 18% du TJM, en fonction de la volumétrie, et à la charge du client.
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Notre rémunération est transparente.

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Comment trouver un Freelance sur le site ?

Nos 69 000 freelances inscrits (1/3 environ du total des freelances tech basés en France) sont régulièrement à la recherche de missions ou de projets sur notre plateforme. Cependant, ces profils ne sont pas librement accessibles par les clients mais font l’objet d’une présélection ad hoc par notre équipe.

Nos Talent Advocates, spécialisés par domaine technique, animent les communautés freelances (sur notre plateforme comme en dehors), puis sélectionnent sur-mesure les meilleurs profils en s’assurant de leur intérêt pour la mission avant de les présenter au client.

Pour nous solliciter rien de plus simple : Déposez une offre de mission en quelques clics, et un Business Developer dédié vous recontactera rapidement si nous manquons de quoi que ce soit pour engager efficacement une recherche. Accompagner nos clients dans la qualification et la présentation de leur projet fait partie de nos services aux entreprises, et optimise vos chances de trouver rapidement le bon freelance pour votre mission.

Et la démarche est sans risque puisque vous ne payez qu'en cas de succès !

Quels types de profils proposez-vous ?

Nous proposons des candidats expérimentés et sélectionnés par nos soins, dans les métiers de l’IT et du Digital. Une liste (non exhaustive) des principaux métiers adressés est disponible plus haut dans la page.

Voici quelques exemples de communautés animées par nos équipes :

Tech & Digital (Développeur Fullstack, Développeur Back-End, Développeur Front-End, Développeur Mobile, Tech Lead, QA, Architecte Technique, DevOps…)

Data (Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist, Data Architect, Blockchain, Cloud…)

Product & Design (Coach Agile, Scrum Master, Product Owner, UX/UI Designer, Product Manager…)

Project (Business Analyst, PMO, Chef de Projet, Manager de transition, Directeur de Programme, CDO…)

Comment sélectionnez-vous vos freelances ?

Depuis son lancement fin 2015, FreelanceRepublik porte de nouveaux standards en matière de mise en relation freelances tech /entreprises : notre processus de sélection n’est pas totalement automatisé, mais réalisé en grande partie «à la main» par notre équipe de Talent Advocates. Cette méthodologie pointue, faite de transparence et d’exigence à tous les étages a pour avantage d'obtenir de nos candidats le plus haut degré d’engagement dans leurs missions.

Nos Talent Advocates : Ces experts, spécialistes d'un domaine technique, animent les communautés et prennent, à l'amont, le temps d'échanger par téléphone ou en présentiel de manière poussée avec chaque freelance. Lors de ces entretiens réguliers, nous évaluons les compétences techniques mais aussi relationnelles de nos candidats, dans une approche à 360 degrés. Nous complétons cette qualification par des prises de références voire, au besoin, par des tests techniques. Seuls les profils présélectionnés à l’issue de ce processus sont susceptibles d’être présentés à nos clients pour des missions. Notre communauté compte à ce jour près de 12 000 profils présélectionnés.

Notre IA : Complément indispensable à notre équipe, notre algorithme de scoring permet à nos Talent Advocates d’identifier instantanément les meilleurs profils potentiels, afin d'offrir à nos clients une réactivité sans équivalent sur le marché : la proposition de candidats intéressés en moins de 48 heures

Comment se rémunère FreelanceRepublik ?

Côté clients, l’inscription sur notre plateforme web, la création de profil(s) et la présentation de projet(s) en vue de trouver des freelances sont 100% gratuites.
Notre commission, qui couvre l'intégralité de nos services, n’est due qu’en cas de succès. Elle couvre la recherche personnalisée des profils, les présentations et la gestion des entretiens, tous les aspects contractuels, le suivi de la mission, l'assurance du prestataire, la facturation et les règlements, etc. Elle est comprise entre 12 et 18% du montant facturé au client, en fonction de la volumétrie.

Côté freelance tout est gratuit ! Contrairement à certaines plateformes, FreelanceRepublik entend offrir une gratuité totale aux freelances. Ceux-ci n’ont absolument rien à payer pour nos services, de la création de leur profil au règlement de leurs prestations.

Est-il possible de contractualiser directement avec un freelance sur la plateforme ?

Non. Freelances et entreprises n'entrent pas directement en relation, mais uniquement à l'aval d'un processus de sélection opéré par l'équipe de FreelanceRepublik.

En cas de succès, FreelanceRepublik intervient comme tiers de confiance, gère et sécurise l'ensemble de la relation et des interactions entre le freelance et le client. Nos contrats permettent notamment d’éviter les risques classiques liés aux contrats freelances (requalification, prêt de main d'œuvre illicite, délit de marchandage), garantissent la protection de votre propriété intellectuelle et simplifient votre gestion (vérifications légales, facturation, règlements, suivi de la mission, reporting complet, assurance, etc.)

Quels services proposez-vous ?

Les services de FreelanceRepublik s’articulent autour de deux offres :

L’intermédiation avec sourcing :
Nous sélectionnons pour nos clients, en fonction de chaque besoin, les meilleurs experts disponibles de la manière la plus fine. Nous validons à l'amont leur capacité et leur désir de s’engager sur la mission. Une fois le projet démarré nous gérons la mission de bout en bout en sécurisant la relation, en réalisant l’ensemble des vérifications d’usage, en assurant la mise en œuvre et le suivi, la facturation, les règlements et l’ensemble du reporting. Toutes nos missions sont assurées par AXA.

L’intermédiation sans sourcing (ou portage commercial) :
Notre client identifie lui-même l’expert dont il a besoin et nous demande de réaliser le portage commercial de la prestation. Une fois le projet démarré nous gérons la mission de bout en bout en sécurisant la relation, en réalisant l’ensemble des vérifications d’usage, en assurant la mise en œuvre et le suivi, la facturation, les règlements et l’ensemble du reporting. Toutes nos missions sont assurées par AXA.

Le saviez-vous ?
Par son accès privilégié à de nombreux experts en freelance ouverts au CDI, FreelanceRepublik constitut une alternative de choix aux cabinets classiques en matière de recrutement en CDI.

Y a t-il une période d'essai ?

Oui, comme pour tout contrat de travail. Nos offres prévoient une période initiale généralement comprise entre 5 et 15 jours ouvrés, pendant laquelle client et freelance peuvent librement mettre un terme à la mission sans indemnité.

Quelle est la durée du préavis pour interrompre une mission ?

La durée du préavis peut être adaptée à chaque mission. De manière générale, s’agissant de missions longues, elle est fixée à 20 jours ouvrés.

Est-il possible d’embaucher un freelance ?

La plupart des indépendants ne souhaitent pas ou plus intervenir dans le cadre de contrats de travail classiques types CDI ou de CDD, et privilégient les missions freelances. Néanmoins, lorsque le client et le prestataire en font la demande, nous offrons au client la possibilité de procéder à l'embauche du freelance, sous condition préalable de durée de mission et/ou moyennant une indemnité compensatoire.

Traitez-vous les missions de courte durée ?

A la différence d'autres plateformes, nous traitons les projets d’une durée minimale de 3 mois. Chez FreelanceRepublik, la durée moyenne d’une mission est de 18 mois, et la durée de certaines missions dépasse 3 ans.

Placez-vous vos salariés sur les missions ?

Non, notre métier est la sélection de freelances, et ce sont bien ces derniers exclusivement qui interviennent chez nos clients.

Quel type d'assurance proposez-vous ?

Nous assurons l’ensemble des prestations via notre partenaire AXA. Il s’agit d’une assurance de type “Responsabilité Civile Professionnelle” qui couvre toute la durée de la mission.

FreelanceTalks, le premier média dédié
aux Freelances et à ceux qui les recrutent

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