À propos de la société
Notre client est un acteur ayant le monopole dans son secteur d’activité. Porteur d’une mission d’intérêt général, il contribue à garantir les droits futurs des actifs et le versement régulier des pensions aux retraités. Son modèle repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. L’organisation accompagne plusieurs millions de salariés, d’entreprises et de retraités, en s’appuyant sur un système d’information robuste, sécurisé et évolutif. Ses valeurs s’inscrivent dans la continuité du service, la fiabilité de la gestion, la responsabilité collective et la préservation du patrimoine documentaire et informationnel.
Ce que le poste implique
Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, notre client recherche un(e) chef(fe) de projet technique senior pour piloter le rapatriement d’une plateforme de gestion électronique de documents vers son propre centre de données. Vous prendrez en charge la roadmap, la gouvernance, le suivi budgétaire et le reporting du projet. Vous coordonnerez les équipes techniques, sécurité, infrastructures, exploitation et métiers, tout en supervisant l’inventaire des actifs, la cartographie des dépendances, le transfert de connaissances et l’identification des engagements contractuels. Vous sécuriserez les scénarios de bascule et de retour arrière, préparerez les validations GO/NOGO, organiserez les recettes et accompagnerez la mise en exploitation de la solution. L’environnement comprend notamment ESX, VMware, Linux/RHEL, JBoss, PostgreSQL, Kubernetes et Docker. La mission s’inscrit dans un contexte hybride, avec deux jours de télétravail par semaine.
Compétences clés / Ce que nous recherchons
- Expertise en pilotage de projets complexes, de migration ou de rapatriement d’actifs informatiques.
- Maîtrise de la gouvernance, du reporting, de la coordination transverse et de l’animation d’équipes matricielles, y compris à distance.
- Solides connaissances des systèmes d’information à infrastructures complexes et de la gestion électronique de documents.
- Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de négociation et de conduite de réunions.
- Certification PMP ou PRINCE2, ainsi que certification ITIL, obligatoires.
- [Suggestion : expérience dans le secteur de la retraite complémentaire ou dans un environnement réglementé.]
2026-09-22T11:59:13.588Z
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À propos de la société Notre client est un acteur ayant le monopole dans son secteur d’activité. Porteur d’une mission d’intérêt général, il contribue à garantir les droits futurs des actifs et le versement régulier des pensions aux retraités. Son modèle repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. L’organisation accompagne plusieurs millions de salariés, d’entreprises et de retraités, en s’appuyant sur un système d’information robuste, sécurisé et évolutif. Ses valeurs s’inscrivent dans la continuité du service, la fiabilité de la gestion, la responsabilité collective et la préservation du patrimoine documentaire et informationnel. Ce que le poste implique Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, notre client recherche un(e) chef(fe) de projet technique senior pour piloter le rapatriement d’une plateforme de gestion électronique de documents vers son propre centre de données. Vous prendrez en charge la roadmap, la gouvernance, le suivi budgétaire et le reporting du projet. Vous coordonnerez les équipes techniques, sécurité, infrastructures, exploitation et métiers, tout en supervisant l’inventaire des actifs, la cartographie des dépendances, le transfert de connaissances et l’identification des engagements contractuels. Vous sécuriserez les scénarios de bascule et de retour arrière, préparerez les validations GO/NOGO, organiserez les recettes et accompagnerez la mise en exploitation de la solution. L’environnement comprend notamment ESX, VMware, Linux/RHEL, JBoss, PostgreSQL, Kubernetes et Docker. La mission s’inscrit dans un contexte hybride, avec deux jours de télétravail par semaine. Compétences clés / Ce que nous recherchons Expertise en pilotage de projets complexes, de migration ou de rapatriement d’actifs informatiques. Maîtrise de la gouvernance, du reporting, de la coordination transverse et de l’animation d’équipes matricielles, y compris à distance. Solides connaissances des systèmes d’information à infrastructures complexes et de la gestion électronique de documents. Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de négociation et de conduite de réunions. Certification PMP ou PRINCE2 , ainsi que certification ITIL , obligatoires. [Suggestion : expérience dans le secteur de la retraite complémentaire ou dans un environnement réglementé.]
