À propos de la société
Acteur majeur de la mobilité et du transport, l’entreprise développe des solutions numériques et des services destinés à accompagner l’ensemble du parcours utilisateur, de la recherche d’itinéraire à la gestion du voyage. Ses équipes Produit, Design et Technologie conçoivent des expériences web et mobiles utilisées par des millions de personnes. Sa mission est de simplifier et d’améliorer les déplacements grâce à des services numériques fiables, accessibles et innovants. Son fonctionnement repose sur la coopération entre expertises, la transparence, l’autonomie et la responsabilisation des équipes. L’entreprise valorise également la qualité, la sécurité, l’amélioration continue et la capacité à innover, dans un environnement où les enjeux technologiques et utilisateurs évoluent rapidement.
Ce que le poste implique
Le ou la Delivery Manager pilote la livraison et la production sur un ou deux périmètres, représentant environ 15 à 35 collaborateurs techniques. En lien étroit avec les Product Managers, il ou elle aligne les priorités, facilite les arbitrages, anticipe les risques et sécurise les enjeux stratégiques. La personne titulaire du poste fait évoluer l’organisation selon les besoins Produit et Technologie, pilote le recrutement et l’affectation des équipes techniques, et instaure un cadre d’autonomie responsabilisant. Elle décline la stratégie technique, construit la feuille de route avec les équipes et les ingénieurs référents, et veille au respect des standards de qualité, sécurité, observabilité, exploitation, production, optimisation des coûts et intelligence artificielle. Elle favorise la coopération transverse, porte une vision globale de son périmètre et contribue aux chantiers collectifs liés à l’agilité, aux opérations et à la qualité.
Compétences clés / Ce que nous recherchons
- Plus de 10 ans d’expérience, avec un niveau d’expertise confirmé en gestion de la livraison informatique.
- Expérience du pilotage d’équipes techniques de 15 à 35 personnes.
- Maîtrise de l’architecture applicative, des systèmes d’information, de l’agilité et du DevSecOps.
- Leadership stratégique, capacité de délégation, négociation, analyse et synthèse.
- Écoute active, gestion du stress et aptitude à développer une culture du retour d’expérience.
2 jours de présentiel sur région Parisienne
2026-08-24T09:51:17.653Z
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À propos de la société Acteur majeur de la mobilité et du transport, l’entreprise développe des solutions numériques et des services destinés à accompagner l’ensemble du parcours utilisateur, de la recherche d’itinéraire à la gestion du voyage. Ses équipes Produit, Design et Technologie conçoivent des expériences web et mobiles utilisées par des millions de personnes. Sa mission est de simplifier et d’améliorer les déplacements grâce à des services numériques fiables, accessibles et innovants. Son fonctionnement repose sur la coopération entre expertises, la transparence, l’autonomie et la responsabilisation des équipes. L’entreprise valorise également la qualité, la sécurité, l’amélioration continue et la capacité à innover, dans un environnement où les enjeux technologiques et utilisateurs évoluent rapidement. Ce que le poste implique Le ou la Delivery Manager pilote la livraison et la production sur un ou deux périmètres, représentant environ 15 à 35 collaborateurs techniques. En lien étroit avec les Product Managers, il ou elle aligne les priorités, facilite les arbitrages, anticipe les risques et sécurise les enjeux stratégiques. La personne titulaire du poste fait évoluer l’organisation selon les besoins Produit et Technologie, pilote le recrutement et l’affectation des équipes techniques, et instaure un cadre d’autonomie responsabilisant. Elle décline la stratégie technique, construit la feuille de route avec les équipes et les ingénieurs référents, et veille au respect des standards de qualité, sécurité, observabilité, exploitation, production, optimisation des coûts et intelligence artificielle. Elle favorise la coopération transverse, porte une vision globale de son périmètre et contribue aux chantiers collectifs liés à l’agilité, aux opérations et à la qualité. Compétences clés / Ce que nous recherchons Plus de 10 ans d’expérience, avec un niveau d’expertise confirmé en gestion de la livraison informatique. Expérience du pilotage d’équipes techniques de 15 à 35 personnes. Maîtrise de l’architecture applicative, des systèmes d’information, de l’agilité et du DevSecOps. Leadership stratégique, capacité de délégation, négociation, analyse et synthèse. Écoute active, gestion du stress et aptitude à développer une culture du retour d’expérience. 2 jours de présentiel sur région Parisienne
